让幸福到你家。 Shiyan City Zhangwan区现代工作服务

Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（通讯员Liu Jun，Li Qingli），缝纫机在“妈妈的“ gi-in超市”中，在Shiyan Zhangwan区的Qili社区的“ Gi-In超市”“ Workshop”中，Shiyan City的Qili Community。 Quan Gaihuan说：“这项工作使我每月赚取超过2,000元人民币。关键是时间自由，并照顾两个孩子。”这个由Zhangwan地区人力资源和社会保障局和社区创建的特殊研讨会已帮助30多个母亲找到“在门口”的工作，并已成为Zhangwan创新的工作服务系统的生动典范。 近年来，Zhangwan区的目标是创建一个“ 15分钟的工作服务圈”，并在整个地区进行了创新的互动，并在整个地区进行了挨家挨户的工作服务站的建设。通过准确的服务ES，政策支持，技能培训和其他步骤，工作服务进入社区并靠近大众。迄今为止，该地区已经建造了10个工作站，总共为36,000多人提供服务。 “小网站”支持人们的生计 步行到人民广场社区就业服务站，播放了在电子屏幕上滚动的最新招聘信息，一些居民停下来审查它。尽管该站点毗邻服务厅的尺寸不大，但它具有完整的功能，并且自助服务多合一的机器可以实现“指尖求职”。座椅的位置，配备了方便的设施，例如饮水机和微波炉。咨询台的工作人员耐心回答公共问题。 该网站准确地涉及企业工作的需求以及居民工作的工作，帮助求职者在他们家门口符合他们最喜欢的职位。 “我在过去，我不得不走很远的地方，但是现在我可以通过下楼来找到它，这更方便！ 这种钦佩反映了Zhangwan区在现场建设中对公民的“刺绣技能”的验证。 Zhangwan区最早在计划和布局开始时，就确定了选择地点的“三个优先”原则：优先考虑大型社区，即密集的人口，优先考虑商业集群，并优先考虑贫困群体的集中领域。每个站点均使用“单个徽标，声音设施，完美的服务和标准化系统”的标准构建。通过引入公共服务机构的第三方和地区一级来确保服务的质量，以努力去土著人民并提高公共福利的特殊立场。 为了满足更多不同的工作需求，不同的服务站通过“在线 +离线”程序全天候操作并提供工作收集，技能培训和其他信息服务。同时，还伴随着“挨家挨户”的小工作博览会，准确地匹配的人和职位。 Indongfeng社区服务站以及其选区内的Shiyan Express物流工业园的工作需求，这是一个灵活的工作职位的特殊区域，例如表达分类，加载，装载和处理，特别是资产。另外三个“ Glift Supermarkets”即将使用，涵盖了许多领域，例如花和树木，物流和分销以及玩具处理，以更好地满足人们实现“挨家挨户”工作并增加收入的需求。 值得一提的是，Zhangwan区也以招聘活动的形式发生了变化，依靠“ Zhangwan雇用” Doong帐户，湖北公共招聘网络和其他平台来生成服务CE系统通过“实时广播以领导工作”和“向企业进行实时广播”，包括在线和离线“双线”和“双线”和“ Live BroadcastBusiness”，其他服务模式使公民可以轻松获取工作信息并咨询政策。自今年年初以来，已经举办了177个在线和离线招聘活动，提供了81,500个工作岗位，有12,300人达成了就业愿望。 “铁脚”找到“工作清单” “工作服务都是办公室问题，社区进入都是所有方法。”党团队秘书兼Zhangwan地区人力资源与社会保障局局长Yu Chuaning领导了一个特殊服务团队，该团队加深了该地点以指导门口的建设，然后从现场选择和服务建设建设中进行了选择。 进餐工作，人力资源和社会保障局仔细组织了一个由党员和干部组成的“工作服务团队”工人，网格工人等，并继续执行“敲门行动”。这个小组从街头到街和小巷去参观家庭，衡量了人们的情绪及其台阶，并全心全意地听取了舆论。他们总共参观了12,000户家庭，并使用“ Iron Feet”准确地审查了最新的工作信息数据库。 Zhangwan地区人力资源和社会保障局基于可靠和详细的研究数据具有创新的“三个清单”。其中，要求清单将失业者，大学毕业生和制造贫困力量等主要群体划分；该政策清单包括17个援助步骤，例如社会保障补贴和企业家贷款；该培训清单列出了12个培训项目，在市场上需求强劲，例如无人机操作和电子商务运营，并相应地实施了层次结构和分类管理，以实现动态和新的和持续的关注-向上。 教人们如何钓鱼比教别人如何钓鱼是更好的。居住在人民广场社区的刘·鲁伊（Liu Rui）自儿子进入大学以来就在家失业。去年8月，在社区工作人员的鼓励下，他报名参加了Zhangwan人力资源和社会保障局提供的免费托儿所培训。经过专业培训，他不仅获得了证书，而且还适用于通过社区就业服务站的禁令中心，每月薪水为4,500元。这只是一个生动的脚注，需要在Zhangwan地区为工人工作。 自今年年初以来，Zhangwan地区对学校企业合作进行了深刻的发展，抓住了低经济发展的机会，并基于新业务形式的实际发展以及创新的多层次和多场职业实践培训。其中，无人机操作traINING计划具有创新的创新性，有300多名学生参加了培训。 230名系统地学习实用技能的学生，例如电子商务和实时流媒体运营，以及企业家成功率的速度已大大提高。到6月底，该地区在各种职业技能练习中总共进行了3,125人，取得了惊人的成果。 保护人们的生计和幸福的“政策政策” Yang Xinyu是一名大学毕业生，已经毕业了一年多，但没有工作。今年6月，他只通过在公众的福祉上工作来实现这项工作。在Zhangwan地区，许多人发现很难通过像他这样的公共福利职位来实现工作。 规则的活力在于实施。 Zhangwan区始终遵守以人们为中心的发展哲学，加强了诸如Soci之类的工作帮助政策的实施Al Security补贴并促进工作福利，以确保该地区实施所有政策。 在政策实施层面上，Zhangwan区采取多管齐下的方法来编织紧密的工作保证：一方面，向71名灵活的工作人员发出了197,400元的社会保障补贴，这有效地减轻了其经济负担；另一方面，充分利用全职工作职位和稳定工作的灵活性。开发工作职位，公共福利职位是为了置于工作困难的327人，并发行了25.866亿元人民币的补贴，以提供辛勤工作的保证。一系列可见且有形的政策分红继续升级幸福感，这是人们的利益。 为了确保主要群体的工作需求，Zhangwan区建立了完整的监视服务机制。通过家庭访问和关注电话的后续访问，动态将对未注册的注册区进行IC管理，以了解有关每个人的需求和实际困难的更多信息。为了提高帮助的有效性，实施了“一对一”的机密援助步骤，并为有强有力的工作同意的人提供了工作建议服务，并为需要提高技能的人组织目标培训。这种精致和个性化的服务程序大大提高了整个地区失业的接触率，援助率和就业率，有效地帮助失业者重新获得工作信心并恢复工作。自今年年初以来，提供了10,200个就业援助，该援助促进了2,832名注册的失业人员的工作，“零就业家庭”仍被清洁。 工作是人们的最大生计。 Zhangwan区确实意识到了零距离的优美愿景，并使幸福保持幸福通过创新的服务模型和热门政策步骤到达家中。统计数据表明，从今年年初开始，Zhangwan区创造了7113个新城市工作，有979名有工作困难的人一直在努力工作，向商人担保贷款发行了1807万元人民币，而回家的153人开始了自己的业务。