具有全球视野、前沿技术、创新活力的留学归国人才已成为北京高层次人才山建设的核心。尽管初冬的北京气温在零度以下，但由北京市人力资源劳动局和北京外国学者中心在怀柔市雁栖湖畔联合主办的首届北京人才训练营依然火爆。为期4天的成长营，热烈的讨论和创意的碰撞，让这里成为了留学归来人才的成长天堂。 “我们不仅希望从国外‘带回’优秀的人力资源，而且还提供‘留住’和‘利用’人力资源的广泛服务。”主办方一位代表坦言：“我们举办成长营，是为了为留学归来的人力资源建立全面的成长支持体系。”
F无论是在人才匮乏的北京，回国人员成长营不仅是一个窗口，更是一个起点。回国参加成长营的员工将成为“燎原之火”。利用在成长领域获得的政策信息、行业资源和跨境友谊，与周边更多合作伙伴分享首都的人才温暖和发展机会，把北京的人才政策精准落地到所有拟留京发展的归国人才身上，确保各项海外学习在首都沃土扎根、结出高质量发展的硕果，为城市创新发展注入源源不断的动力。
解决发展困惑
市场介绍+行业分析摩托车导航
毕业于美国斯坦福大学，曾就职于美国苹果公司……一位“天才驾驶学生”拥有辉煌履历的“挖掘机”隋少龙先生回国后，成为北京先锋智能科技有限公司创始人。在各个工程作业现场，他和团队首创的智能远程控制系统实现了施工设备的无人化操作。
“想要在一个城市创业，首先得了解一下基本情况吧？比如，城市未来的发展方向、企业所在地的人才优势、投资的支持领域、技术评估等，这些对于创业者来说都非常重要。”隋小龙提出的第一个问题，也是很多留学归来创业者共同的困惑。因此，在成长营中，北京市委实验室的专家提供了最新、权威的市场信息，让同学们能够及时了解动态。
“‘在s的深处“超越未来”，这是我们的座右铭。 “以‘海’为关键词，我们计划设计建造一个海底计算中心。”在成长营中，北京肿瘤医院助理教授邓宓和他的团队进行了交流，仅用了两个多小时就完成了商业项目的原型设计。在邓宓看来，无论你是企业家还是科研人员，了解政策指引是找到正确方向的关键。“我的重点是创新药物的研发。只有充分理解政策，我们才能用好所有的研发资金。”
人工智能技术如何迭代？中外游戏在这一领域将会有怎样的新发展？中国科学院副院长魏亮主讲《抓住人工智能技术产业创新机遇，助推新型工业化发展》课程深耕该领域的营员邓文浩形容“信息与通信技术专业”“新鲜、令人满意”。邓文在澳大利亚完成博士学业后，郝浩回到北京，创办了中科机械（北京）科技有限公司，并出任CEO，培养并开发了诊断脑部疾病患者的机器人。 “到目前为止，我们只关注单一技术或产品，视野有限。魏教授的信息分享不仅让我们看到了行业趋势，也让我们意识到我们的事业也承载着国家使命。”邓文浩说道。
精准对接要求
保单礼包+透明服务，一应俱全
“北京对留学归来的人有什么样的扶持政策？北京的其他‘海龟’成长得怎么样？他们创业面临哪些困难？”带着这些问题，P助理澳大利亚留学回国的北京信息大学孔毅教授报名参加了成长营。
“对于很多第一次回国的留学生来说，问题在于他们不习惯北京的创新创业政策。”一位组织者告诉北京青年报记者。他表示，自己经常全神贯注于市场调研和开发，没有时间关注各种政策公告。结果，他们对北京对人才的大力支持知之甚少，并错过了很多政治支持。这也是这个增长领域寻求解决的核心问题之一。
从高层专项支持到综合福利，从申请条件到申请流程……成长营中，北京市人力资源局各处室负责人分组亮相，为营员们带来了营员们的“政策包”。涵盖人才引进、培养、保留、使用的全过程。通过细致细致的解读，各项政策现在一目了然。 “太棒了！我不仅找到了适合自己的项目，而且未来人力资源发展的道路也变得清晰起来。”巩毅满意地说。
当然，不少营员已经受益于北京的人才政策，不断完善的支持体系也坚定了他们在北京扎根的信心。隋小龙直到与同事确认，自己入选了北京市人才工程，公司也得到了相应的资金支持后，隋小龙才知道。 “我经常听国外的人说，企业要想在中国享受优惠政策，就需要找一个‘中间人’来获取。回到北京创业后，我才发现这完全是刻板印象。”隋少龙笑着说政治 目前的 ICA 是透明且方便的。 “没有中间商赚差价，就像桌子上有一把尺子，你自己量一下就可以了，很多保单甚至可以送货上门。”
搭建一体化桥梁
跨学科社区碰撞创新火花
对于留学归来的人来说，在新城市创业最大的担忧之一就是缺乏熟悉的社交圈子和行业资源。这个成长营帮助他们建立了新的社交圈，这些“海龟”不再感到孤独。
“我们都去密歇根湖畔散步了！”在夏令营第一天的破冰活动中，在国外有过类似经历的同学们听到这句辛酸的话笑了，很快就放松下来，彼此敞开心扉。 “如果用留学生隋少龙先生的一句玩笑的话准确地表达了成长营的价值。
北青网记者日报了解到，为期四天的成长营中，共有50名来自各个领域的学员进行了深度互动。他们中有的是具有商业骨干的高中、医院、国企，也有行业一线的企业家，他们大多聚焦于电子信息、人工智能、医药健康等北京重点发展产业。 “事实上，行业之间的差距越大，创新的火花就越大。”邓先生表示，通过聆听各领域企业家的经验，他对推广自己的产品受到很大启发。谈话中，龚毅意外发现北京理工大学的Autoca技术研究Ravanas解决了他的科研难题。两人一拍即合，当场约定今后要进行跨学科合作。
今天我们结束了第一届留学归来成长营，但是这个营这不是我们服务的结束，而是精密耦合的新起点。公司搭建的资源平台与50名留学归来人才群体展开了长期交流。据主办方负责人介绍，成长营在大篷车内设有专门的服务管家。 “学生可以随时联系服务管家，咨询人力资源政策、业务保障支持以及各项支持服务等方面的建议。即使我们无法直接联系实体解决问题，我们也会第一时间联系相关部门，让你永远不会陷入出现问题时不知向谁求助的困境。”
回国人才训练营作为政治、产业、人才之间的桥梁，正在帮助越来越多的回国学子找到北京归属感、发挥才干。
文/记者 张月萌
（北京青年报）【编辑：惠晓东】
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